促進城鄉人才流動，匯聚鄉村產業“向心力”。靶向引才助力鄉村產業。要通過科技小院、鄉村CEO、鄉村振興專班等項目推動市域（區域）人才向鄉村流動，重點引進熟悉網絡銷售、鄉村“三產”開發的新型創業人才，以及致力于解決農產品生產銷售難題的高校科研團隊，借助人才力量提高產業附加值和數智化含量，推動鄉村產業實現高質量、可持續發展。扶持本地勞動力促進就業創業。要加大與社會資本的合作力度，通過專業培訓、企業實習、專家指導等方式，為創業人才提供交流學習機會；聚焦返鄉人才面臨的融資、用地等方面的困難，進一步完善相關政策，創新金融產品和服務，推動優惠政策直達快享。實施資源整合形成特色產業。要發揮毗鄰產業園區的優勢，采取聯建共建、結對幫扶等方式，打造農旅產業融合式“共富工坊”、生態資源升級型“帶富車間”等，形成農村剩余勞動力“接納地”和各類人才“奔流地”。

　　強化本土人才培養，提升鄉村振興“軟實力”。推動鄉村產業發展，需要培育一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質“骨干力量”。培育新型職業農民。相關部門要加大對新型職業農民的培養培訓力度，實行線下和線上教學相結合，多渠道推廣農業相關技術知識，創新農村專業技術人才評價機制，不斷壯大“新農人”“好鄉賢”隊伍。育強骨干人才。要發揮好鎮企協同作用，與園區企業建立合作關系，與科技孵化器及金融服務機構達成合作，有計劃地把骨干人才放到農業科技示范、鄉村旅游開發等項目建設中，全面淬火，歷練成長。培優專技人才。依托駐區職業院校，深化校村合作，對癥農村現實需求，開設實用人才“訂單班”，開發線上實操課程，引導職業院校在鄉村建設產教融合實訓基地，為返鄉人才搭建職業技能培訓平臺。

　　優化社會服務供給，激發產業發展“新動力”。社會化服務的有效供給，是推動城鄉資源融合、助推鄉村產業發展的重要因素。完善社會化服務體系。積極鼓勵和引導科研院所、園區企業、行業協會等主體投身農業社會化服務，借助數字化、信息化科技前沿技術，從政策、土地、人才、技術、金融等多個方面完善農業服務體系。健全組織聯結機制。提高農戶的組織化程度，實現農戶與現代農業組織體系的有效銜接，進一步優化“服務主體＋集體合作社＋農戶”組織形式，使農業資源得到有效利用，促進農業經營效率和農民收入“雙提升”。完善服務保障措施。發揮社會組織的積極作用，加強資源集約與信息共享，引導支持建設一批農業孵化基地、中小微企業科技示范項目等平臺，為人才和企業提供有針對性的管理咨詢、創業指導、資源對接、市場開拓等服務。

（作者：高區科技創新局 沈玉榮）