“新質生產力的顯著特點是創新，既包括技術和業態模式層面的創新，也包括管理和制度層面的創新。必須繼續做好創新這篇大文章。”我們要實現科技創新，離不開政府的頂層設計、引導與支持，更需要各科研院所、企業及科研人員的不懈努力，還與廣大基層干部息息相關。基層干部應勤于學習、勇于擔當、善于作為，以繼續做好創新這篇大文章。

　　在科技日新月異的當下，新的知識、方法、技術不斷涌現、迭代更新，對廣大基層干部的知識儲備、本領技能等提出了更高的要求。唯有保持勤奮學習的態度，才能緊跟時代步伐，在科技創新的賽道上有所建樹。要理解科技創新的時代內涵。“科技立則民族立，科技強則國家強。”“科技創新是發展新質生產力的核心要素，是實現高質量發展的核心動力。”對此我們應深刻領悟、準確把握，不斷提高思想站位。要強化創新意識。在創新意識的驅動下，我們的思想才不致僵化、固步自封，而是勤于思考、銳意改革，能主動學習除本職工作所需以外的，諸如人工智能、大數據、綠色低碳等多領域學科知識，以增加知識儲備、補齊短板弱項、拓寬格局視野、提高本領技能。如此，即使不能當科技創新的開拓者，也能成為科技創新的應用者和推廣者。

　　勇于擔當是科技創新的內在動力，是增強創新本領的必然要求。科技創新不是喊口號、做樣子、走形式，而是需要基層干部勇于擔當時代責任和歷史使命，具備扎實的創新本領。基層干部應牢記初心使命，具備開拓創新的思維、銳意進取的精神、敢為人先的勇氣，結合具體實際，勇于直面問題、善于推陳出新，不斷在實踐中探索、積累、突破、創新，打開工作新局面，增強創新真本領。

　　科技創新不是亂作為、假作為，而是善作為、真作為。基層干部貼近群眾、直面民生，對基層的難點、痛點、堵點有著直觀、全面、深入的了解，為科技創新指明方向；基層干部往往掌握諸如人口結構、產業布局等眾多一手數據，平時應注重“量”的積累和“質”的提升，為科技創新提供數據支持；基層干部是科技創新的橋梁和紐帶，可以將科技創新與產業融合的成果迅速有效地應用到實際中去，將政府的科技創新政策真正地落實到實處……