威海市水務集團水質檢測中心黨支部扎實開展“提質增效當先鋒”活動，堅持內強素質、外謀發展，進一步推動黨建業務深入融合，不斷強化城市供水水質安全保障能力。
以政治建設為基，鍛造堅強戰斗堡壘
一是思想領航
以“三會一課”、主題黨日等為有效抓手，開展現場黨性教育、廉潔警示教育和專題黨課，全面提升黨員黨性修養，并通過擴大學習的方式，吸收群眾參加，做到全員覆蓋。
二是作風強基
圍繞“擔當”“人才及實驗室建設”“作風改進”等為主題開展主題活動，就提升專業檢測能力和服務水平開展深入研討交流，進一步增強黨員職工干事創業的責任心、使命感。
三是服務為先
發揮“WE先鋒”作用和支部專業技術優勢，常態化組織黨員志愿者進社區、進學校，開展用水知識宣講和便民服務，積極為群眾辦實事解難題。支部獲評五星級黨支部，部門先后獲得省女職工建功立業標兵崗、市巾幗文明崗等多項榮譽。
以人才建設為本，打造行業技術先鋒
一是分類精準培訓
完善導師帶徒體系，針對不同崗位特點和標準要求，科學安排培訓內容，做到所培即所需、所練即所用，扎實消除短板弱環。
二是積極對標一流
安排支部攻堅突破先鋒、業務技能先鋒、為民服務先鋒開展專題講座，組織支部“山東省發現榜樣”榮譽獲得者分享個人學習成長經歷，激勵大家比學趕超。組織黨員骨干赴北京、上海、濟南、青島等地進行培訓和學習調研，派員參加瑞士萬通公司組織的離子色譜技術交流培訓會，保障前沿理論知識與實操應用常學常新。同時抓好培訓成果轉化延伸，安排外訓學員及時分享所學的新知識、新技能，達到一人培訓，全員受益的良好效果。
三是打造行業標桿
水質檢測中心三次獲得省供排水行業技能競賽團體一等獎，6人在省級以上技能競賽獲獎，個人獲得全國住建系統先進個人、山東省富民興魯勞動獎章、山東省發現榜樣人選、威海工匠等榮譽稱號。中心實驗室先后參與了三項地方標準和兩項國家標準的編制工作，獲得CNAS國家認可、CMA資質認證雙證書。
以創新發展為要，凝聚提質增效合力
一是把牢水質安全關
集中力量保障中高考期間水質安全，高效做好中小學春季開學及臨港區農村飲用水檢測工程，并提前采取有效措施，防范溫度升高情況下管網末梢余氯含量降低的問題。省、市兩級抽檢水質綜合合格率均達為100%。
二是完善服務新舉措
持續優化實驗室管理系統，達成內部管理和用戶服務體驗雙提升的目標，開辟綠色暢通服務體驗。成功構建電子報告及票據發送平臺，實現實時繳費、發票開具等信息資源共享，讓用戶少操心、零跑腿。
三是節支降耗抓創新
開展手動固相微萃取設備自主改造項目，同步解決了固相微萃取針的冷凝問題，對比價值近1.3萬元的傳統手動固相微萃取儀，效果更加理想。定期對檢測儀器設備的運行情況進行評估，最大限度降低設備返廠和維修幾率，上半年消除設備隱患4處，節約維修支出1.2萬元。
