為全面貫徹落實(shí)臨港區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”動(dòng)員部署會(huì)議精神，進(jìn)一步提振汪疃干部精氣神，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、再謀新突破，7月29日晚，汪疃鎮(zhèn)組織召開(kāi)2024年機(jī)關(guān)半年總結(jié)會(huì)議，全體機(jī)關(guān)干部參加會(huì)議，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、總工會(huì)主席于曉?shī)释局鞒謺?huì)議并講話。
本次會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。會(huì)上，來(lái)自各農(nóng)村工作片、各部門的30位分管負(fù)責(zé)人，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作及崗位職責(zé)，從工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等多層面，以ppt匯報(bào)的形式，梳理了上半年各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，分析了各自存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)下半年工作做進(jìn)一步的展望與打算。通過(guò)比素質(zhì)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)，強(qiáng)化干部們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分展示出汪疃干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，提升全體干部真抓實(shí)干的工作熱情和推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的能力。
于曉?shī)释編ьI(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部，傳達(dá)學(xué)習(xí)臨港區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”動(dòng)員部署會(huì)議精神，要求機(jī)關(guān)黨支部在組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)黨政辦下發(fā)的《辦公室工作制度匯編》基礎(chǔ)上，盡快建立健全辦公室各項(xiàng)規(guī)范制度，為深化我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)暨基層治理提升年行動(dòng)全力做好保駕護(hù)航，與會(huì)人員聽(tīng)取匯報(bào)后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分。
會(huì)議指出，上半年我鎮(zhèn)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等各方面工作都取得了較為不錯(cuò)的成績(jī)。機(jī)關(guān)干部能夠遵循鎮(zhèn)黨委“干部作風(fēng)建設(shè)暨基層治理提升年”基本要求，時(shí)刻謹(jǐn)記“真心待人、用心做事、開(kāi)心生活”“為民務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、工作落實(shí)”的“三心三實(shí)”工作要求，奮發(fā)拼搏、勇于爭(zhēng)先，穩(wěn)步推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，也要清醒看到我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上還存在許多短板和不足。針對(duì)存在問(wèn)題，要進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
一是要時(shí)刻繃緊思想弦，服務(wù)群眾奮力干。以“周三群眾議事日”為契機(jī)，每名干部要真正第下沉到一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾急難愁盼問(wèn)題，和群眾做好溝通聯(lián)系，真正為基層辦好事實(shí)事。
二是要堅(jiān)持問(wèn)題清單化，錨定重點(diǎn)扎實(shí)干。要認(rèn)真做好接下來(lái)的農(nóng)村巡察整改、防汛備汛等工作，堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)、森林防火、耕地保護(hù)等“一排底線”。要強(qiáng)化工作效率意識(shí)，積極對(duì)上溝通交流，把工作干在前面，打造對(duì)標(biāo)典型標(biāo)桿。
三是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，奮勇?tīng)?zhēng)先拼勁干。要全面梳理干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度機(jī)制和管理舉措，完善剛性約束的行為規(guī)范和正向激勵(lì)舉措，營(yíng)造有利于奮斗的良好環(huán)境；細(xì)化完善我鎮(zhèn)32個(gè)部門崗位職責(zé)，清晰確定各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門科室工作內(nèi)容，逐步構(gòu)建“以上率下、落實(shí)落地”的責(zé)任體系；常態(tài)化開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)”，不斷提升干部政治能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力等七大能力，打造一支敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，奮力開(kāi)創(chuàng)“果香汪疃”高質(zhì)量發(fā)展新局面。
