為全面檢驗村級班子運行成效與干部履職實績，客觀評價村“兩委”干部履職能力，進一步激發干事創業熱情，近日，草廟子鎮黨委所轄10個農村全面開展了“抓實三張單、群眾作考官”中期評估工作，以真考實評促擔當、抓落實，為推動全鎮鄉村振興各項任務落地見效提供堅實保障。

登臺述職，亮答卷展思路

評估會議上，各村“兩委”干部圍繞年初制定的年度工作任務與收集的“民情單”，就自己的履職情況進行述職。村“兩委”們用事例與數據說話，既展示重點任務推進成效，并詳細闡述后續工作打算，主動將自己的“任務單”置于群眾監督之下，有效提升了工作的透明度和干部的責任意識。截至目前，全鎮10個農村“2025年度為民實事清單”完成率已達80.55%，民生服務工作取得階段性顯著成效。

現場質詢，聽民意促落實

述職結束后，與會黨員和村民代表踴躍發言，圍繞村莊發展規劃、環境整治、基礎設施建設、集體經濟發展等切身利益相關問題，向村干部進行現場提問，村干部們直面問題，不回避、不推諉，讓群眾訴求有回應、有落點。現場共收集意見建議24條，有效搭建干群溝通的橋梁，真正將群眾關切直接轉化為改進工作的壓力與動力。

民主測評，定等次明導向

質詢結束后，與會人員以無記名方式，按照“好、一般、差”三個等次，對村干部日常表現和述職情況進行打分。測評結果作為衡量干部實績、評定考核等次、實施激勵約束的重要依據，樹立了“干得好不好，群眾說了算”的鮮明導向。

延伸走訪，納群言聚民心

為突破會場限制，更廣泛、深入地傾聽民意，鎮評估工作組在會后開展了入戶走訪工作。深入黨員、村民代表及普通群眾家中，通過“拉家常”式的面對面交流，零距離聽取大家對“兩委”班子運行、干部表現及村莊發展的最深切、最真實的看法與建議，確保評估結果全面、客觀、無盲區。

本次中期評估，全鎮51名村干部，其中等次“好”占比達88.23%，等次“一般”占比11.77%，等次“差”為0，草廟子鎮將充分運用本次評估成果，督促各村抓好問題整改與計劃落實，持續激發基層干部干事創業的精氣神，共同譜寫鄉村振興新篇章。