9月5日，為期4周的臨港區2025年新招錄人員初任培訓班在中共草廟子鎮委黨校順利落下帷幕，20名新招錄人員歷經系統培訓完成“職場新人”到“臨港干將”的初步蛻變，結業儀式上畢建偉同志出席并講話，為入職新干部送上殷切囑托。
本次培訓嚴格對標“政治強、業務精、作風好”的培養目標，圍繞理論授課、現場教學、領導干部上講臺、風采展示、素質拓展、專項教學活動六大模塊精準發力，讓培訓既有“理論高度”，又有“實踐溫度”，更有“成長力度”。
理論授課 筑牢思想根基 夯實履職底氣
培訓聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系、廉潔自律、職場語言應用、經濟發展等重點領域，邀請黨校專家學者、高校教授及業務骨干進行深度解讀，引導學員扎實掌握黨的創新理論、強化思想武裝，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，筑牢拒腐防變思想防線，提升行政辦公相關能力，為快速適應崗位需求打下基礎。
現場教學 瞄準臨港脈搏 明晰發展布局
為幫助新干部“知臨港、懂臨港、愛臨港”，培訓設計“區內研學”路線，一方面深入產業前沿與科技陣地，走進碳纖維產業園、零碳城市建設賦能中心、中科算力中心等重點項目現場，直觀感受臨港區在新材料研發、綠色低碳發展、數字算力建設等領域的強勁發展動能，明晰區域產業布局與未來發展方向；另一方面下沉基層一線，探訪進士清風館、大孫警務室等基層陣地，實地了解臨港區基層文化建設、社會治理服務的鮮活實踐，同時學習所轄鄉鎮特色產業及亮點工程，全方位、多維度實現對區域產業、民生、文化與精神傳承的深度認知，為后續精準對接崗位需求、高效融入臨港發展大局奠定堅實基礎。
領導干部上講臺 汲取實戰經驗 解鎖工作“金鑰匙”
創新“領導授課+實戰分享”模式，一方面邀請各鄉鎮黨委書記講解基層工作實操方法，幫助干部夯實基本功，實現政治素養與履職能力同步提升；另一方面邀請區內輪崗歷練的優秀年輕干部走上講臺，分享在不同崗位面對的典型難題與破局思路，用親身經歷為新干部提供可復制、可借鑒的“成長指南”，助力新干部少走彎路，更快實現從“適應崗位”到“勝任崗位”的跨越，真正實現政治素養與履職能力同步提升。
魅力表達顯風采 以賽促學強本領 團隊協作共成長
為打破“被動聽課”模式，培訓設置即興演講、辯論賽、讀書分享、公文寫作等多種個人和集體展示環節，讓學員從“聽眾”變“主角”，在實踐中展示自我、鍛煉個人膽識與表達能力，在互動中取長補短、強化團隊協作意識，同時將個人表現情況作為培訓考核成績的重要依據，倒逼學員主動參與、積極展示，實現學用結合、共同進步。
素質拓展 扎根基層沃土 錘煉為民初心
開展“三同教育+趣味化團建”活動，組織學員深入基層開展勞動體驗、社區調研等情境化任務，在與群眾面對面交流中培養群眾觀念和服務意識、提升解決實際問題的能力；同時結合學員意愿及現實情況在區內開展團建活動，引導學員在團隊活動中強化默契、在輕松氛圍中增進了解，實現團隊凝聚力與協作能力同步提升。
專項教學活動 精準賦能 為成長“把脈定向”
本次培訓還設置多項專項活動實現“全方位培養、個性化指導”。組織生活方面，學員按黨章黨規黨紀要求進行黨性分析并撰寫黨性分析報告以堅定理想信念；研討交流方面，結合參觀學習臨港區產業發展情況及深入貫徹中央八項規定精神學習教育交流心得體會，將“所見所聞”轉化為“所思所行”；學習周報方面，每組學員收集培訓紀實影像資料，每周形成小組學習周報并匯報展示，實現“周總結、周提升”，確保培訓實效。
參訓學員紛紛表示，將把培訓所學所悟轉化為實際工作實效，以堅定信念、飽滿熱情、扎實作風在崗位上發光發熱，為臨港區高質量發展貢獻青春力量。
