為進一步落實大抓基層、大抓落實的工作要求，提升社工隊伍能力和素質，拓寬社工成長培養路徑，嵩山街道制定并啟動社工“青‘嵩’成長營”培訓計劃。

生力課堂 目標分解

為協助社區理清工作脈絡，緊扣重點、把握節奏，社區具體負責人結合《嵩山街道“五星十級”考核細則》，在總結一季度工作的基礎上，對社區建設、社區運營、居民自治以及信用融合等重點工作目標進行再分解，激勵社工立足實際、狠抓落實、奮勇爭先，推動各項工作取得新成績、新突破。

春泥課堂 技能培訓

本期聚焦辦公能力提升，由辦事處工作人員劉旭講解PPT匯報的模板選擇、邏輯提煉、內容排版等內容，并通過圖文并茂的案例分析方式使大家更直觀地掌握要點，提升社工專業工作水平，為基層治理“強筋健骨”。

薪火課堂 經驗分享

閱山社區書記邢君、向陽社區書記黃丹丹、珠海社區書記叢建平、和園社區書記畢衛衛，依次結合實際工作，分別從如何如何發展社區骨干、處理社區矛盾糾紛、與民溝通能力與技巧，以及如何把工作做到群眾的心坎里為主題，為年輕社工支妙招、“傳幫帶”。

茂林課堂 治理群談

各社工輪流做主講人，聚焦一件實事、一場活動、一個項目等，講述照片背后的故事，以小事件洞見大民生，小切口展現大視角。通過分享心得體會和經驗總結，大家互相學習、取長補短，并借此鍛煉提升社工開口能講、遇事能辦的能力。

活動最后，分管領導結合培訓內容，圍繞提升社區治理與服務居民工作質效，作出重點強調。一要從身邊人對標定位，提升想事干事的思維，通過向優秀的人學習，汲他人所長、補自身所短，拓寬視野，把握正確人生及工作方向。二要注重自我沉淀積累，提升想事干事的能力。通過查找自身不足，認真學習、努力奮斗，不斷提升自我，為工作開展積蓄力量、積累經驗，爭做工作上的“多面手”。三要堅持實干擔當作為，爭當新時代的優秀工作者。按照“三抓三促”即抓攻堅促突破、抓創新促爭先、抓規范促提升的工作要求，拿出時不我待的作風謀發展、干事業、勇擔當，實現社區的高質量發展。

下一步，嵩山街道將繼續發揚“實敢當”工作作風，圍繞讓群眾生活更美好、讓基層運轉更高效、讓城市運行更安全，多措并舉加強專業化、高素質治理隊伍建設，為街道經濟社會高質量發展提供人才力量。